Au Pair Visa Spanien-Aupair Visa-Regeln für Spanien

Au Pairing in Spanien

Die Visa-Bestimmungen für Au-pairs in Spanien unterscheiden sich je nachdem, ob die Au-pair aus ist

• Ein europäisches Land (keine Einschränkungen)
• Ein nicht-europäischen Land (full Einschränkungen, Visum und Arbeitsgenehmigung erforderlich)
• Kanada und Neuseeland Staatsangehörigen (Eintrag unter Youth Mobility Programm)

Visa-Regeln für Au Pairs aus Nicht-EU Länder

Au-pairs aus Ländern, die innerhalb der sind Europäischen Wirtschaftsraum frei reisen und arbeiten in der Österreich nach den Bestimmungen der Europäischen Bewegungsfreiheit Vorschriften: Diese Vorschriften erlauben den freien Verkehr von Waren, Personen, Dienstleistungen und Kapital zwischen den EWR-Staaten dh das Recht für die Europäer zu arbeiten und in jedem anderen europäischen Land ihrer Wahl zu leben.

Länder gegeben volle Recht auf Bewegungsfreiheit von Spanien:

Österreich / Belgien / Bulgarien / Tschechische Republik / Zypern / Dänemark / Estland / Finnland / Frankreich / Deutschland / Griechenland / Ungarn / Island / Irland / Italien / Lettland / Liechtenstein / Litauen / Luxemburg / Malta / Norwegen / Niederlande / Polen / Portugal / Rumänien / Slowakei / Slowenien / Spanien / Schweden / Schweiz / Großbritannien /

Visa-Regeln für Au Pairs aus Nicht-EU Länder

Au-pairs aus Nicht-EU Länder sind verpflichtet, eine vorherige Einreisevisum zu erhalten, um als Au Pair in Spanien arbeiten.

Alle nicht-europäischen nationalen Au-pairs tun muss, um zu erhalten das Visum, um ihre lokalen spanischen Konsulat (Botschaft) wenden und ein Visum beantragen. Das Au pair muss sich auf einen spanischen Sprachkurs einschreiben für ein Minimum von 15 Klassen vor ihrer Ankunft, um das Visum für einen Aufenthalt von mehr als drei Monaten zu erhalten. Dies kann jedoch für die während der Visumantrag wird bearbeitet angewendet werden.

Kanadischen und neuseeländischen Staatsangehörigen (Eintrag unter Youth Mobility Programm)

Kanadier

Kanadische Staatsangehörige Mai Spanien unter einem bestimmten Programm namens Youth Mobility Programm eingeben.
Es ist eine Vereinbarung auf Gegenseitigkeit zwischen den beiden Ländern. Es ermöglicht Staatsangehörigen aus beiden Ländern in das andere Land zu gehen;

• gewinnen Berufserfahrung im Zusammenhang mit ihrem Fachgebiet;
• zur Ergänzung ihrer post-sekundären Ausbildung mit einem Praktikum;
• oder zur Verbesserung ihrer Kenntnisse der spanischen Sprache, Kultur und Gesellschaft.

Nur eine bestimmte Anzahl von Visa erhalten jedes Jahr. In 2010 350 wurden issuied.

Die Empfänger dieses Abkommens kanadischen Bürger, die unter die folgenden Kategorien fallen:

• Junge postsekundären Absolventen, die eine zusätzliche Ausbildung in Spanien unter einem vorher vereinbarten Arbeitsvertrag erhalten, um Wunsch, ihre berufliche Entwicklung zu leisten.
• Eingeschriebene Studierende eines kanadischen postsekundären Einrichtung, die einen Teil ihrer akademischen Ausbildung durch einen vorab vereinbarten Praktikum zu absolvieren in eine spanische Institution, auch unter inter-Institution Vereinbarungen wollen.
• Junge Bürger, die zusätzliche Ausbildung in Spanien unter einem vorher vereinbarten Arbeitsvertrag zu erhalten, um ihre berufliche Entwicklung zu leisten.
• Eingeschriebene Studierende eines kanadischen postsekundären Einrichtung in ihrem Heimatland, die nach Spanien reisen Plan während akademischen Urlaub und wer möchte die nur gelegentlich arbeiten, um ihre finanziellen Ressourcen zu erhöhen.
• Junge Bürger, die nach Spanien reisen zu planen und gewillt sind, die nur gelegentlich arbeiten, um ihre finanziellen Ressourcen zu erhöhen oder um ehrenamtliche Arbeit zu tun.

2. Die Kriterien, die es zu erhalten sind;

• ein kanadischer Staatsbürger, im Besitz eines gültigen kanadischen Pass und Wohnsitz in Kanada;
• im Besitz eines rechtlich gültiges Visum ausgestellt;
• werden im Alter zwischen 18 und 35 Jahren, einschließlich mit dem Datum der Antragstellung;
• halten oder über ausreichende Mittel verfügen, um ein Rückflugticket zu kaufen und haben die erforderlichen finanziellen Mittel, um sich während ihres Aufenthalts zu unterstützen. Der Nachweis der erforderlichen finanziellen Mittel werden müssen, für jeden Monat des Aufenthaltes, größer oder gleich der monatlichen branchenübergreifenden Mindestlohn für eine Vollzeit-Lohn (für das Jahr 2010, ist es bei 633,30 Dollar geschätzt CAN 1,000.00)
• Vor der Einreise in spanisches Territorium, verpflichten sich, eine Krankenversicherung kaufen, einschließlich Krankenhausaufenthalt und die Rückführung aus medizinischen Gründen oder zum Tod, für den gesamten Zeitraum ihres genehmigten Aufenthalts.

Für weitere Informationen über das Youth Mobility Programm klicken Sie

Die konsularische Zuständigkeit der spanischen Botschaft in Ottawa nur die National Capital Region (Ottawa und Gatineau).

Die konsularische Zuständigkeit des spanischen Generalkonsulats in Toronto umfasst die Provinzen Alberta, Yukon British Columbia, Manitoba, Ontario (mit Ausnahme von Ottawa), Saskatchewan, North West Territories und Nunavut.

Die konsularische Zuständigkeit des spanischen Generalkonsulats in Montreal umfasst die Provinzen Prince Edward Island, Nova Scotia, New Brunswick, Qubec (außer Gatineau) und Neufundland und Labrador.

New Zealand

Working Holiday Scheme

Die spanische Regierung gewährt eine 200 Plätze  jährlich im Rahmen dieser Regelung, um junge Bürger von New Zealand für einen Aufenthalt von 12 Monaten in Spanien.

Um förderfähig zu sein, müssen Sie:

• werden ein Bürger von Neuseeland, ansässig in Neuseeland und haben einen neuseeländischen Pass gültig ist für mindestens drei Monate nach der geplanten Ausreise aus Spanien.
• mindestens 18 und nicht mehr als 30 Jahre alt, beide inclusive, zum Zeitpunkt der Anwendung
• werden nach Spanien kommen, um Urlaub mit Arbeit, die eine sekundäre Intention für Ihren Besuch
• von keinem Angehörigen begleitet werden.
• Halten Sie ein Rückflugticket oder genügend Mittel, um ein solches Ticket erwerben.
• über ausreichende Mittel, um sich während der Dauer Ihres Aufenthaltes in Spanien zu erhalten.
• zu erwerben, so dass Sie es haben vor der Reise nach Spanien, Arzt-und Krankenhauskosten Versicherung, gültig für die ganze Ihres geplanten Aufenthalts in Spanien.
• treffen spanischen Gesundheits-und polizeiliches Führungszeugnis Anforderungen.
• zahlen die vorgeschriebene Visumantragsgebühr
• nicht ein Visum unter unserer Working Holiday Scheme genehmigt werden, bevor

Für weitere Informationen kontaktieren Sie das spanische Botschaft in Neuseeland

 

Aupair World - Aupair Visa Rules

 

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Aupair Visas for Australia

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